Эксперт: как грамотно пожаловаться на работодателя?

"Счастья не становится меньше, когда им делишься." Будда

Нередко между работодателем и работником возникают споры и конфликтные ситуации. Каждый человек может столкнуться на работе с нарушением его прав, поэтому он должен знать, куда пожаловаться на работодателя.

Работник, чьи трудовые права нарушены, имеет право обратиться в три инстанции:

  • трудовую инспекцию;
  • правоохранительные органы в лице прокуратуры;
  • суд.




Юрист Ирина Савельева в беседе с «Алтайской правдой» рассказала, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

«Работник, чьи трудовые права нарушены, вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства. Обращение в прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства также может повлиять на положительный результат для работника. По итогам всех проверок, в случае если работодателем всё же не прекращаются нарушения трудовых прав работника, следует обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов», – обращает внимание Савельева.

Она добавила, что в суде следует предоставить результаты проверок Трудовой инспекции, а также прокуратуры. «Зачастую работодатель не верит, что работник готов всерьёз защищать свои интересы поэтому зачастую работодатели чувствуют свою безнаказанность до того момента как работник начинает писать всевозможные жалобы и обращается в суд», – объяснила Савельева.

По ее словам, законодательство четко регулирует отношения между работником и работодателем, но тем не менее при возникновении трудовых споров работнику очень сложно доказать свою правоту.

«Зачастую документы, подтверждающие нарушения прав работника, находятся у работодателя и истребование их возможно только путём обращения в прокуратуру или через судебный порядок. Нужно так же отметить, что в случае положительного решения суда работник имеет право возместить понесённые судебные расходы за счёт средств работодателя», – подчеркивает юрист.



"Существует право, по которому мы можем отнять у человека жизнь, но нет права, по которому мы могли бы отнять у него смерть. Фридрих Ницше"

Related posts