Когда кадровый электронный документооборот станет обязательным?

"Мудрый человек требует всего только от себя, ничтожный же человек требует всего от других." Лев Толстой

"Не нужно додумывать слишком много. Так вы создаете проблемы, которых изначально не было. Фридрих Ницше"


Законодательно пока не обозначена дата тотального перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО), и переход на ведение КЭДО для работодателей является добровольным. Работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости введения подобного документооборота. То есть переходить на КЭДО не обязательно однако уже большинство организаций, независимо от величины уже внедрили электронный кадровый документооборот и создали все необходимые условия для быстрой и удобной дистанционной обработки документов.

Благодаря КЭДО: 

Экономится время — информация автоматически переносится из заявления сотрудника, ее не придется повторно вводить вручную;

Снижается вероятность ошибки, которую можно допустить при ручном переносе данных из заявления сотрудника; 

Упрощается взаимодействие с сотрудниками, уменьшается вероятность конфликтных ситуаций, повышается прозрачность взаимоотношений;

Организация экономит средства, которые раньше тратила на обеспечение бумажного документооборота (картриджи для принтера, канцелярские принадлежности и т. д.). 

На рынке представлены различные сервисы для организации КЭДО в компании, одним из самых популярных является «1С:Кабинет сотрудника». Благодаря сервису «1С:Кабинет сотрудника» больше не придется распечатывать расчетные листки и выдавать их под подпись сотрудникам. Сотрудник получает расчетный листок в личном кабинете и подписывает его своей электронной подписью. Информация о том, кто подписал расчетный листок, а также дата подписи расчетного листка доступны в программе 1С – так требования статьи 136 ТК РФ выполняются без лишних забот.

Сотрудники отправляют заявления, запросы и подписывают кадровые документы в личном кабинете, который доступен из мобильного приложения или через веб-браузер на любом устройстве. Компаниям предоставляется уникальная возможность протестировать сервис и использовать его 45 дней совершенно бесплатно.

Переходите по ссылке подключить и протестируйте сервис уже сейчас. 



""Неудачу воспринимайте как благоволенье сил небесных. Как только до конца ее поймете, удачей обернется неудача. Удача, что вы поняли неверно, вмиг неудачей станет." (Книга Мирдада)"

"Никогда не позволяйте морали удерживать вас от правильных поступков." Айзек Азимов

Related posts